Resumo objetivo:
Um levantamento da VR Benefícios revelou um aumento de 152% nos afastamentos do trabalho por agressão contra mulheres entre 2023 e 2025, com 122 casos registrados na amostra. A maioria (85%) envolveu agressões físicas, e o pico de ocorrências se concentrou no segundo semestre, especialmente em novembro. Regionalmente, São Paulo liderou os registros, com 45% do total.
Principais tópicos abordados:
1. Aumento expressivo de afastamentos por violência contra mulheres.
2. Perfil das agressões (com predominância de violência física).
3. Distribuição temporal (maior incidência no segundo semestre).
4. Distribuição geográfica (destaque para São Paulo).
Levantamento da empresa de gestão de benefÃcios corporativos VR mostra que afastamentos do trabalho por agressão contra mulheres cresceram 152% entre 2023 e 2025.
A pesquisa analisou atestados médicos enviados pela plataforma SuperApp VR por cerca de 4 milhões de trabalhadores da base de clientes da empresa, sendo 47% mulheres. No total, foram registrados 122 casos no perÃodo.
Somente em 2025, foram 58 ocorrências, acima dos 41 registros de 2024 e dos 23 casos de 2023, consolidando o maior patamar da série histórica. A maioria dos casos registrados (85%) está relacionada a agressões fÃsicas.
Em seguida, aparecem maus-tratos (10%), negligência e abandono (3,2%) e agressão sexual por força fÃsica (0,82%), conforme a classificação pelas CIDs (Classificação Internacional de Doenças).
O segundo semestre concentra o maior número de ocorrências, especialmente entre setembro e dezembro, com pico em novembro.
Regionalmente, São Paulo tem a maior quantidade de registros (45%), seguido por Paraná (11%), Goiás (7%) e Pernambuco (6%).
com DIEGO ALEJANDRO, JULLIA GOUVEIA e KARINA MATIAS